Talent scan

ONTDEK EN ONTWIKKEL JE TALENTEN!

ME.-SCAN

DE MEEST KRACHTIGE TALENTMETING

De ME.-SCAN is dé talentmeting die duidelijk laat zien hoeveel van je aangeboren talent wordt gebruikt en waar nog potentie zit. De uitkomsten zijn voor zowel persoonlijke ontwikkeling als voor teams enorm waardevol. Ze geven diepgaand inzicht in natuurlijke talenten en competenties, verborgen potentieel, energiebalans en teamdynamiek.

DOE DE GRATIS ME.-SCAN

DOE DE GRATIS ME.-SCAN

Vul je e-mailadres in en ontvang direct een uitnodiging van onze leverancier TheTrueTalentTeam om de meting in te vullen. Dit duurt ongeveer 10 minuten en waarna je meteen een teaserrapport ontvangt met je uitslag en een persoonlijke ontwikkeltip.

Wil je een uitgebreide rapportage ontvangen of een uitgebreide terugkoppeling van een ervaren coach? Neem dan contact met ons op of kijk onderaan deze pagina voor de mogelijkheden.

  DOE DE GRATIS ME.-SCAN

35%

ONBENUT TALENT

8

DRIJFVEREN

24

COMPETENTIES

Waarvoor gebruik je de meting?

ME.-SCAN VOOR INDIVIDUEN

– Competentie- & talentontwikkeling
– Leiderschapsontwikkeling
– Startpunt coaching & purpose
– Loopbaanontwikkeling & outplacement
– Energiebalans & performance
– Match op functieprofiel
– Ondernemerschapskwaliteiten

WE.-SCAN VOOR TEAMS & ORGANISATIES

– Teamontwikkeling & teamdynamiek
– MT’s & leiderschapsessies
– Beter samenwerken & communiceren
– Talent- & performance management
– Functieprofielen & rollen
– 360 feedback tooling
– Analyse cultuur & talent

HOE WERKT DE ME.-SCAN?

– Snelle meting in 10-15 minuten
– Uitgebreide individuele rapportage
– Keuze uit persoonlijke of groepsterugkoppeling
– Optioneel vervolgtraject met coach

HOE WERKT DE WE.-SCAN?

– Alle deelnemers vullen de ME.-Scan individueel in
– Uitgebreide individuele en teamrapportage
– Keuze uit persoonlijke of groepsterugkoppeling
– Interactieve workshop teamdynamiek

WAT LEVERT DE ME.-SCAN OP?

– Benut je volle potentieel & krijg meer energie
– Inzicht in talenten & verborgen potentieel
– Startpunt voor competentie- & talentontwikkeling
– Balans aangeboren talenten & aangeleerd gedrag
– Zicht op valkuilen & energiebalans

WAT LEVERT DE WE.-SCAN OP?

– Benut het volle potentieel van medewerkers
– Inzicht in teamprofielen, teamtalenten en dynamiek
– Zicht op teambalans en valkuilen
– Match op functieprofielen & rollen
– Startpunt voor teamontwikkelplan

Word Me.-coach!

Ben je coach, HR-professional, recruiter of leidinggevende en heb je interesse om zelf met de Me.-Scan te werken? People like us organiseert ook trainingen om geaccrediteerd te worden. Met een accreditatie op zak kun je zelfstandig de Me.-Scan en de We.-Scan inzetten.  Benieuwd naar wat de toegevoegde waarde kan zijn van het zelf werken met deze krachtige tooling? Lees dan de mogelijkheden op onze training pagina. 

Meer over onze trainingen

OPTIES & INVESTERING

ME.-SCAN + RAPPORTAGE


125  / pers. excl. btw

Meting | uitgebreide rapportage


  • – Online meting
  • – Uitgebreide rapportage
  • – Inzicht in talenten en ontwikkeltips
MAAK EEN AFSPRAAK

ME.-SCAN + TERUGKOPPELING


395  / pers. excl. btw

Meting | persoonlijke terugkoppeling


  • – Online meting – direct uitslag
  • – Uitgebreide rapportage
  • – Persoonlijke terugkoppeling coach
MAAK EEN AFSPRAAK

WE.- SCAN VOOR TEAMS


va. € 395 / pers. excl. btw

Meting | groepsterugkoppeling | workshop 


  • – Online meting
  • – Groepsterugkoppeling met coach
  • – Workshop teamdynamiek
MAAK EEN AFSPRAAK

ME.-SCAN VOOR PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

GEBRUIK AL JE TALENTEN

Heb jij het gevoel dat er meer in je zit? Krijg je soms veel energie van wat je doet, maar loop je op andere dagen helemaal leeg? Met de ME.-SCAN kom je erachter wat je echte drijfveren zijn, hoe je alles uit je talenten kunt halen en in balans en vol energie kunt leven en werken.

De uitslag van je ME.-SCAN kan veel herkenning oproepen, maar kan ook voor verrassingen zorgen. Leidinggevenden, ambitieuze medewerkers en ondernemers die meer uit zichzelf willen halen, bieden we persoonlijke coaching, leiderschapstrajecten en carrière coachprogramma’s aan.

MEER OVER COACHING

WE.-SCAN VOOR TEAMS & ORGANISATIES

BENUT HET POTENTIEEL VAN MEDEWERKERS

Gemiddeld gebruiken mensen 35% van hun talent niet. Dat is niet alleen zonde van de gemiste productiviteit, maar ook een verklaring voor alle stress en lage betrokkenheid op de werkvloer. De inzichten van de WE.-SCAN en de teamprofielen, geven ook veel inzicht in de unieke organisatiecultuur en legt gedragspatronen bloot.

Medewerkers die op de juiste plek zitten en al hun talenten inzetten, zijn succesvoller, energieker en meer betrokken. Hun betrokkenheid hangt echter niet alleen af van het inzetten van hun talenten, maar ook van de totale employee experience. Voor organisaties die hier verder mee aan de slag willen gaan, raden we aan een employee experience business scan in te zetten.

MEER OVER EMPLOYEE EXPERIENCE
WAT ONZE KLANTEN ZEGGEN OVER DE TALENT SCAN
EEN ÉCHTE AANRADER

“Wat ik heel sterk vind aan de scan, is dat je deels onbewust kiest en niet kan sturen. De uitkomst is heel herkenbaar en geeft goed weer hoe je in elkaar steekt. Als je daarmee aan de slag gaat, gaat je energie nog beter vloeien, waar je collega’s ook nog eens positief op reageren. Een echte aanrader om stappen vooruit voor jezelf en je team te maken.”

ALEX POOT
CFO @DE CONSUMENTENBOND
ALSOF IK IN DE SPIEGEL KEEK

“Het was alsof ik in de spiegel keek: People like us liet me nog duidelijker zien wat mijn sterke punten zijn als werknemer en manager. Dit doen zij door het analyseren van je natuurlijke vaardigheden, het adviseren over het verborgen potentieel, het tonen van je kwetsbare sterke punten en blinde vlekken die we allemaal hebben.”

GIOVANNA VALSECCHI
SERVICES MANAGER @SPOTZER
SPOT ON!

“Na het maken van de vragen bekroop me een iets sceptisch gevoel: hoe kan op basis van deze weinige vragen toch iets zinnigs worden gezegd? Maar de uitleg was spot on! Erg goed dus. Wat ik met name interessant vind, is hoe ik me verhoud tot mensen met andere profielen en hoe iedereen in z’n kracht kan staan als team. Heel nuttig dus.”

OLIVIER
ONDERNEMER